LA MUJER, EL HOMBRE Y LA IGUALDAD
Desde aquí quiero felicitar a las mujeres trabajadoras (tengan o nó, un trabajo remunerado) y al mismo tiempo a los hombres que tengan en estos momentos un puesto de trabajo.
Creo que todos reconoceremos las trabas, los problemas y los sufrimientos que han tenido las mujeres para su incorporación plena al trabajo. Actualmente, y gracias a su lucha disfrutan de los mismos derechos y deberes que los hombres. El problema según las estadísticas es que su remuneración salarial es menor. Por este motivo es por el que deben seguir luchando, pero no contra la sociedad sino contra las empresas o personas que hacen que esto sea así. De la misma manera, pienso que no hay que ser hipócrita. Es decir, un puesto de trabajo, lo debe ocupar la persona que mejor esté preparara para ese puesto concreto, independientemente del género. No hay que dejar unas plazas determinadas para hombres o mujeres, sino que la debe ocupar la persona mejor cualificada. Esto debería ser así, si es que realmente se quiere la igualdad. Igualdad, que en ocasiones es una escusa para muchos y muchas para diversos temas.
Un aspecto tambien importante es el trato a recibir. Cualquier persona en el seno de un puesto de trabajo debería recibir lo mismo y tambien dar lo mismo. En caso de que esto no suceda, no se debería ir a la calle a manifestarse por la igualdad, sino acudir a los tribunales, tal y como establece una sociedad en plena democracia. En este mismo punto está el acoso. La solucción es la misma: al juzgado.
Otro aspecto muy importante sería la condición biológica de la mujer. Las mujeres son las madres, las que nos traen al mundo. Y por este motivo todos tendríamos que estar de acuerdo en intentar facilitarles la vida durante el embarazo, periodo de lactancia y no en fastidiarlas. También hay que reconocer que la reducción de jornada por maternidad es un hecho fundamental para el desarrollo del niño. Pero, lo que no se puede hacer es abusar: Algunas se escudan en este derecho para mientras tanto llevar a cabo otras tareas.
FELICIDADES A TODOS LOS TRABAJADORES. MUJERES Y HOMBRES.
Creo que todos reconoceremos las trabas, los problemas y los sufrimientos que han tenido las mujeres para su incorporación plena al trabajo. Actualmente, y gracias a su lucha disfrutan de los mismos derechos y deberes que los hombres. El problema según las estadísticas es que su remuneración salarial es menor. Por este motivo es por el que deben seguir luchando, pero no contra la sociedad sino contra las empresas o personas que hacen que esto sea así. De la misma manera, pienso que no hay que ser hipócrita. Es decir, un puesto de trabajo, lo debe ocupar la persona que mejor esté preparara para ese puesto concreto, independientemente del género. No hay que dejar unas plazas determinadas para hombres o mujeres, sino que la debe ocupar la persona mejor cualificada. Esto debería ser así, si es que realmente se quiere la igualdad. Igualdad, que en ocasiones es una escusa para muchos y muchas para diversos temas.
Un aspecto tambien importante es el trato a recibir. Cualquier persona en el seno de un puesto de trabajo debería recibir lo mismo y tambien dar lo mismo. En caso de que esto no suceda, no se debería ir a la calle a manifestarse por la igualdad, sino acudir a los tribunales, tal y como establece una sociedad en plena democracia. En este mismo punto está el acoso. La solucción es la misma: al juzgado.
Otro aspecto muy importante sería la condición biológica de la mujer. Las mujeres son las madres, las que nos traen al mundo. Y por este motivo todos tendríamos que estar de acuerdo en intentar facilitarles la vida durante el embarazo, periodo de lactancia y no en fastidiarlas. También hay que reconocer que la reducción de jornada por maternidad es un hecho fundamental para el desarrollo del niño. Pero, lo que no se puede hacer es abusar: Algunas se escudan en este derecho para mientras tanto llevar a cabo otras tareas.
FELICIDADES A TODOS LOS TRABAJADORES. MUJERES Y HOMBRES.
gracias :)
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